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《关于实施人才强市战略的若干政策》(一)

发布时间:2020-11-08 09:45|栏目:人才工作 |浏览次数:
关于印发《关于实施人才强市战略的若干政策》实施细则的通知(一)
 
各县、区委和人民政府,市委各部委,市直及中省直各单位,各人民团体:
为认真贯彻落实《关于实施人才强市战略的若干政策》(阜委办发〔2019〕91号),制定了实施细则,现印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。
 
 
阜新市人才工作领导小组办公室
                           2020年4月26日

引进带技术、带项目、带团队的高级以上人才奖补实施细则
  
一、政策内容
对全职引进的高级以上人才,给予5万-100万元的项目经费支持,将缴纳的个人所得税地方留成部分5年内给予返还,在阜新按住房标准首次购买住房的给予购房款20%的补贴,租房的最多可享受5年每月700元-3000元的租房补贴。对全职引进高级以上人才较多的党政机关和企事业单位,给予1万-20万元奖励。
二、适用对象 
我市管理的机关、企事业单位和社会团体自主引进的高级以上人才,包括《关于实施人才强市战略的若干政策》人才分类目录中的顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才。
三、奖励条件及标准
1.对主持完成课题研究、产品研发、项目攻关等创新创业活动的人才给予项目经费支持,其中,顶尖人才给予100万元、国家级领军人才给予50万元、省部级领军人才给予30万元、省部级高层次人才给予10万元、高级人才给予5万元。
2.对按住房标准在阜新首次购买住房的人才给予购房款20%的补贴,其中,顶尖人才和国家级领军人才的住房标准为140平方米,省部级领军人才和省部级高层次人才的住房标准为105平方米,高级人才的住房标准为85平方米。
3.对在阜新租房的人才给予每月700元-3000元租房补贴,其中,顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才分别给予3000元、2000元、1500元、1000元、700元补贴。
4.对全职引进5名高级以上人才的党政机关和企事业单位给予奖励,其中,每引进1名顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才,分别给予5万、4万、3万、2万、1万元奖励,奖励总额最多20万元。
四、申报材料
申报单位提供与人才签订的正式聘用合同、人才奖励证书等材料的原件及复印件。申请项目经费支持的,还需提供研究成果、项目成效等材料;申请个人所得税返还的,还需提供工资证明等材料;申请购房补贴的,还需提供本人的房产证、购房发票等材料;申请租房补贴的,还需提供本人租房协议等材料。
五、办理程序
1单位申请。引才单位向市人才工作领导小组办公室提出申请。
2.专家组审核。市人才工作领导小组办公室组织专家组进行审核认定后,报市人才工作领导小组审批。
3.资金兑付。按照审批结果拨付资金。其中,申请当年个人所得税返还的,由人才所在县(区)将缴纳的个人所得税地方留成部分予以全额返还。
六、申报时间
每年申报1次,2月底完成上一年度申报工作。
七、责任部门
市人才工作领导小组办公室   联系电话:0418-2830048

引进创新创业人才奖补实施细则
 
一、政策内容
对省级以上科技创新创业领军人才创办的企业和省级“瞪羚”“独角兽”企业,按当年实际贷款额度和银行贷款基准利率,以贷款总额最高1000万元给予最多3年贷款贴息。对科技创新创业领军人才新创办的企业开辟行政审批绿色通道,自企业投产起,3年内缴纳的企业所得税地方留成部分全部奖励给企业。
二、适用对象
国家“万人计划”、“兴辽英才计划”等省级以上科技创新创业领军人才和省级“瞪羚”“独角兽”企业。
三、申报材料
申报单位提供省级以上科技创新创业领军人才证书、省级“瞪羚”“独角兽”企业认定文件、银行贷款证明、科技创新创业领军人才创办企业证明材料等。
四、办理程序
1.单位申报。符合条件企业,向所属县(区)科技部门提出申请,各县(区)初步审核后报送市科技局,市科技局复审后,报送市人才工作领导小组办公室。
2.专家组审核。市人才工作领导小组办公室组织专家组进行审核认定后,报市人才工作领导小组审批。
3.资金兑付。按照审批结果拨付资金。其中,申请当年企业所得税返还的,由企业所在县(区)将缴纳的所得税地方留成部分予以全额返还。
五、申报时间
每年申报1次,2月底完成上一年度申报工作。
六、责任部门
市科技局               联系电话:0418-6696015
0418-6696011

引进企业发展所需的高校毕业生奖补实施细则
 
一、政策内容
鼓励企业建立实习基地,对与高校院所联办具有一定规模且引才作用显著的大学生实习基地,给予1万-5万元一次性奖励。对年收入超过1亿元的规模以上企业引进的、与企业签定3年以上劳动合同的全日制本科以上毕业生,在阜新首次购买住房的给予1万-5万元的购房补贴。
二、奖励条件及标准
对与省属以上高校、科研院所联办的实习基地,吸纳10名以上实习生且有一半以上在企业实现就业的,给予2万元奖励;吸纳15名以上实习生且有一半以上在企业实现就业的,给予3万元奖励;吸纳20名以上实习生且有一半以上在企业实现就业的,给予5万元奖励。
对购买住房的全日制本科毕业生给予1万元购房补贴,硕士研究生给予3万元购房补贴,博士研究生给予5万元购房补贴。
申请实习基地奖励的,须签订合同的毕业生在企业工作1年以上;申请购房补贴的,须毕业生在企业工作3年以上。
三、申报材料
申请实习基地奖励的,申报单位提供实习基地合作协议、毕业生见习协议和劳动合同等材料。
申请购房补贴的,申请单位提供申请人的劳动合同、学历证书、房产证、购房发票等材料。
四、办理程序
1.单位申请。符合条件的企业,向所属县(区)工信部门提出申请。各县(区)初步审核后报送市工信局,市工信局复审后,报送市人才工作领导小组办公室。
2.专家组审核。市人才工作领导小组办公室组织专家组进行审核认定后,报市人才工作领导小组审批。
3.资金兑付。按照审批结果拨付资金。
五、申报时间
每年申报1次,2月底完成上一年度申报工作。
六、责任部门
市工信局             联系电话:0418-2822340   
0418-2824224
 

引进急需紧缺人才实施细则
 
一、政策内容
建立编制机动使用机制,对财政供养的公立医院、职业院校等事业单位引进的急需紧缺人才,用人单位使用本单位空余编制进行聘用,财政部门按照聘用合同拨付引进人才的工资、补贴等。
二、引进人才条件
1.市直财政供养的公立医院以引进急需专科医生为主。聘用人员应为全日制专科以上学历,具有与岗位相适的执业医师资格。
2.市直财政供养的职业院校以引进重点专业或急需专业全日制及非全日制教师为主。通过校企合作等方式,聘用具有影响力的企业专业技能人才和能工巧匠作为非全日制教师;通过自主招聘等方式,聘用具有实践经验的中、高级职称专业技术人才和高级工以上的技能人才,或聘用取得省级以上人社、教育、行业主管部门或行业协会举办的一类技能大赛二等奖以上的职业院校毕业生,作为全日制教师和实习实训指导教师。
3.聘用人员的身份、资格、条件应符合相关法律法规的规定以及人事管理有关政策。
三、办理程序
1.额度申请。事业单位主管部门根据实际工作需要,向市委编办提出用工额度申请(包括岗位需求、理由、依据、数额、使用期限)。
2.额度审批。市委编办进行实地调研、核实,按人岗相适和精简效能原则,结合编制使用情况提出审核意见,开具《市直事业单位聘用劳务派遣人员额度通知单》(以下简称《通知单》)。因特殊工作需要超出标准招聘的,提请市委编委会议或市委编委主要领导审定。
3.组织招聘。主管部门按照岗位、资格条件进行自主招聘,并签订《劳务派遣协议》;企业兼职教师需签订《工作协议》。
4.申请经费。主管部门持《通知单》《劳务派遣协议》《工资协议》到市财政局申请经费。
5.备案。主管部门将《劳务派遣协议》《工作协议》报市委编办、市财政局备案。
四、申报时间
每两年申报1次,2月底完成申报工作。
五、责任部门
市委编办                联系电话:0418-2810547
市教育局                联系电话:0418-6010015
市财政局                联系电话:0418-2825650
市人社局                联系电话:0418-2680037
市卫健委                联系电话:0418-2263943  

柔性引进高层次人才奖补实施细则
 
一、政策内容
加强与高校、科研院所的人才科技共建,支持柔性引进的专家人才到基层一线开展课题攻关、成果转化、工艺改造、项目开发等活动,对成效明显的团队和个人给予5万-20万元奖励。
二、适用对象
省属以上高校、科研院所的团队和《关于实施人才强市战略的若干政策》人才分类目录中的顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才。
三、奖励条件及标准
(一)服务工业产业发展
1.团队或人才与柔性引进的单位签订了产学研项目合作协议。
2.联合开展的课题攻关、项目研发等有明确内容并已实际开展工作;或者新产品、新技术、新工艺进行成果转化后,能得到实际应用或实现产业化生产,有显著的经济效益和社会效益。
按引进团队或人才推动主营业务收入和税收的平均增幅奖励。增幅5%以下的奖励5万元;5%-10%的奖励10万元(不含10%);10%-15%的奖励15万元(不含15%);15%以上的奖励20万元。
(二)服务农业产业发展
1.团队或人才与柔性引进的单位签订了产学研项目合作协议。
2.能够解决本地农业生产中的关键性技术难题,在科技成果转化、技术攻关及新项目、新品种、新技术推广等方面取得明显成效,带动地区主导产业和特色产业发展。
3.具有较强的农村农业发展战略思维能力、科技创新能力和组织协调能力,形成较大规模的产业示范基地,有效发挥地区科技引领和示范作用。
对推动农业产业示范基地建设、推进科技成果转化应用的农业科研团队,给予10万元支持;对解决农业生产中的关键性技术难题、带动地区农业主导产业和特色产业发展的个人,给予5万元支持。
四、申报材料
申报表、合作协议、引进部门评价材料、业绩成果鉴定和奖励证明、成果转化服务于主营业务证明材料、主营业务收入和税收增幅数据等材料。
申报表请相应到市科技局、市农业农村局、市科协网站下载。
五、办理程序
1.申报。符合条件的团队和个人,向用人单位申报,用人单位初步审核后,按类别报送市科技局、市农业农村局、市科协,各单位复审后,报送市人才工作领导小组办公室。
2.专家组审核。市人才工作领导小组办公室组织专家组进行审核认定后,报市人才工作领导小组审批。
3.资金兑付。按照审批结果拨付资金。
六、申报时间
每年申报1次,2月底完成上一年度申报工作。
七、责任部门
市科技局               联系电话:0418-6696011
市农业农村局           联系电话:0418-2832650
市科协                 联系电话:0418-6690782

职业技能人才培养基地奖补实施细则
 
一、政策内容
支持职业技能人才培养基地建设,对一年输送50名以上毕业生、且与本地企业签定3年劳动合同的职业(技工)院校,按照每人1000元给予奖励。
二、奖励条件及标准
申请职业技能人才培养基地奖励的,须签订劳动合同的毕业生在企业工作1年以上,最高申请额度10万元。
三、申报材料
毕业生身份证号、学籍证明、劳动合同等材料。
四、办理程序
1.院校申请。符合条件的职业(技工)院校,向市教育局、市人社局提出申请。市教育局、市人社局审核后,报送市人才工作领导小组办公室。
2.专家组审核。市人才工作领导小组办公室组织专家组进行审核认定后,报市人才工作领导小组审批。
3.资金兑付。按照审批结果拨付资金。
五、申报时间
每年申报1次,2月底完成上一年度申报工作。
六、责任部门
市教育局                 联系电话:0418-6010098
市人社局                 联系电话:0418-2680095
(未完,下转《关于印发<关于实施人才强市战略的若干政策>实施细则的通知(二)》)
 
阜人才办发〔2020〕4号

主办单位:中共阜新市委组织部

备案号码:辽ICP备07014358号-2

联系地址:辽宁省阜新市细河区中华路45号
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